Work-Life-Balance und ihre Auswirkungen auf Mitarbeiteren...
Work-Life-Balance-Praktiken sind eines der wichtigsten Themen auf der HR-Agenda und werden in den letzten Jahren von Wissenschaftlern, Arbeitgebern und Regierungen intensiv diskutiert. Die in diesem Buch vorgestellte Literaturübersicht zeigt, dass Work-Life-Balance-Programme für Arbeitnehmer und Unternehmen zahlreiche Vorteile haben. Sie wirken sich auf die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Mitarbeiterbindung aus. Sie fördern auch die Loyalität, das Engagement und die Einsatzbereitschaft ...